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請站在老板的角度思考,站在員工的位置工作。!

來源:經(jīng)銷商  作者:編輯  日期:2019-1-7
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  很多人會羨慕老板,羨慕公司一些優(yōu)秀的員工。他們平常的工作都那么的輕松,時(shí)間那么的自由。每天在公司的時(shí)間都很少,朋友圈偶爾曬一下小資的生活……但總是單子不斷,業(yè)績飆升,榮譽(yù)不斷……

  導(dǎo)讀:很多人會羨慕老板,羨慕公司一些優(yōu)秀的員工。他們平常的工作都那么的輕松,時(shí)間那么的自由。每天在公司的時(shí)間都很少,朋友圈偶爾曬一下小資的生活……但總是單子不斷,業(yè)績飆升,榮譽(yù)不斷……

  其實(shí),無論是老板,精英,優(yōu)秀員工,普通員工,被淘汰的員工,起點(diǎn)都是相同的。從最初的羨慕成功人士開始,然后模仿成功人士,努力的工作,努力的學(xué)習(xí),努力的做身邊一切!!!

  而真正造成差異的是:

  堅(jiān)持一個月,

  收獲很少,感覺每天都那么勞累,那么辛苦,付出那么多,很不公平

  身邊的人:何必那么賣命,又沒有什么作用,還不如像我們這樣,輕松自在

  自己:以后的時(shí)間還那么長,慢慢的,一步步的來吧

  于是放棄

  最后這部分人就是經(jīng)常被各個公司淘汰的人

  堅(jiān)持三個月,

  效果不大,每天都在辛苦,努力的做好一切,但是收獲有限,感覺力不從心

  身邊的人:每天那么累,和我們的業(yè)績也差不多,何必呢?

  自己:做那么多,還是沒有什么起色,還不如讓自己輕松一些,反正結(jié)果都一樣

  于是放棄

  最后這部分就成為了公司里面那些最普通的員工

  堅(jiān)持一年,

  有一定的效果,雖然每天都很累,但是結(jié)果已經(jīng)出來,業(yè)績也超過了其他人,就是比較忙碌

  身邊的人:你已經(jīng)成功了,比大多數(shù)的人都要好了,還用那么努力嗎?

  自己:已經(jīng)很不錯了,在同等的狀況下已經(jīng)超過很多人了。再下去,效果也十分有限了!!

  于是放棄

  最后這部分人成為了公司里面那些相對優(yōu)秀的員工

  堅(jiān)持三年,五年,十年……

  身邊的人:都已經(jīng)那么成功了,該讓自己放松下來了

  自己:還不行,還有很多的提成空間,還能進(jìn)步,還能……

  于是依舊在堅(jiān)持

  這部分人就是被別人羨慕的精英,還有你的老板

  99%的精英在一個公司工作三年以上

  99%的精英在一個行業(yè)工作五年以上

  無論是你羨慕的老板,還是你羨慕的精英人士,每一個的成功除了自身的才能之外,共同的就是堅(jiān)持。

  沒有精英一般在一個工作,一個行業(yè)長期堅(jiān)持的恒心,怎么可能成為精英

  沒有精英一般擁有不斷的努力,奮斗的堅(jiān)持,怎么可能成為精英

  沒有精英一般不斷成長,進(jìn)步的毅力,怎么可能成為精英

  ……

  而老板除了如同精英一般的堅(jiān)持以外,還要承受更多的東西,

  悠閑的背后,是每天工作與生活完全不分離的時(shí)間安排

  悠閑的背后,是每天背負(fù)的員工工資,企業(yè)成本的負(fù)擔(dān)

  悠閑的背后,是想要躲避卻無法逃避的責(zé)任

  ……

  所以,無論你羨慕的精英還是老板,想要獲得他們的成就,想要他們悠閑的生活。就要你能夠站在他們的位置,站在他們的角度,如同他們一般堅(jiān)持,如同他們一般不斷的成長,如同他們一般奮斗不止!!!!

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